BLEIBT HUNGRIG,
BLEIBT
TOLLKÜHN
BLEIBT
TOLLKÜHN
WER HAT DIE SCHUBKRAFT?
BEWERBER MÜSSEN ANTREIBEN
Die Agentur triebwerk hat den Anspruch, ihren Kunden Schubkraft zu verleihen und dabei immer besser zu werden. Kannst du die Agentur voranbringen? Wenn ja, beweise es!
Beim Bewerten einer Bewerbung ist der Mehrwert für die Agentur als Arbeitgeber ausschlaggebend. Bewerber sollten hervorheben, was ihre Stärken sind und wie Sie sich gewinnbringend in das Team integrieren können.
Dabei sind Schulabschluss, Studium oder der Lebenslauf nicht zwingend entscheidend – es zählen vor allem diese Kriterien:
- Hohes Engagement
- Interesse für Werbung und das aktuelle Zeitgeschehen
- Lust auf die besondere Idee
- Die erwiesene Kompetenz für die Stelle
- Ein aufgeschlossenes Wesen
- Die richtige Portion Ehrgeiz
- Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist